El Intendente de nuestra ciudad Lic. Daniel Ruiz anunció hoy junto a su equipo de economía que con mucho esfuerzo y con mucha responsabilidad en la administración del dinero a nivel comunal la Municipalidad de Clodomira podrá otorgar en su totalidad el aumento de 23 mil pesos como cifra remunerativa no bonificable impactando favorablemente en la económica de cada familia municipal, aumento de la asignación por hijo que llevara el sueldo de un empleado con antigüedad a la suma de 100 mil pesos. Un contratado sin carga familiar superara los 40 mil pesos; según expreso el Intendente. Además comunico que firmó un decreto para aumentar el tope de los eventuales que estaba en 10 mil y desactualizado, aumentando un 300%.

En otro párrafo de su alocución recordó que cuando asumió el 10 de diciembre de 2021 se gastaba 3 millones y medio en sueldo aproximadamente, en enero aumentamos el 57% al básico, y la inversión llegó a superar los 10 millones, y a partir de este aumento con el mes de septiembre, sube en sueldo la inversión a 16 millones aproximadamente.

Siempre se busca mejorar la situación de los empleados dijo y no necesitamos elecciones para hacerlo, sabemos que este aumento significa sacrificio, pero nunca se hará superponiendo intereses personales sobre el bienestar de nuestros empleados. Este es una decisión importante, como la de no permitir que ninguna persona a cargo cometa irregularidades como venta o permuta del agua potable a vecinos que sufren la necesidad de este elemento vital, como así las sanciones disciplinarias para los que violen las normativas sobre las cuales se rigen nuestros empleados municipales, y la disfracen muy sueltos como persecución, manifestò.