El Intendente brindo hoy su Mensaje Anual para dar cumplimiento al Art. 79 Ley orgánica de Municipalidades 5.590, en sesión extraordinaria, ante el Honorable Concejo Deliberante, autoridades de instituciones educativas, culturales, deportivas, religiosas y de la salud, además del publico en general que se dio cita para acompañar este acto de gobierno, fundamental  para poner en conocimiento lo actuado en materia de gestión hasta hoy y las proyecciones a futuro, planificadas y coordinadas por Ejecutivo Municipal.

En el marco de su mensaje el Profesor Lic. Daniel Ruiz expresó su beneplácito por estar cumpliendo en tiempo y forma con este acto de gobierno cuyo plazo establecido por Ley es hasta el 31 de junio, siendo hoy 28 el dia elegido para llevarlo a cabo. Agradeció en primera instancia a todos los sectores de nuestra comunidad que se suman al proyecto de generar consensos por el bien común, a su equipo de trabajo, Instituciones, y militancia por estar presentes, al Concejo Deliberante por garantizar la institucionalidad.

En el marco de su deber, destaco que es su función rendir cuentas, y responder a todo lo solicitado en el marco del respeto y el sentido común. Hablo de las obras realizadas en estos 2 años y medio de administración con el apoyo del Gobernador Gerardo Zamora, al tiempo que expresó que aun falta mucho por hacer. Su gestión puso en valor en primera instancia, la situación laboral de los empleados municipales: otorgar al empleado municipal en concordancia con el gobierno de la provincia aumentos y bono, porque valoramos y existe una reciprocidad con la familia municipal, cumpliendo con promesa de campaña. Enero 3era parte de bono de 60 mil que suma 13.701.000 entre contratados y plantas permanentes. En febrero incremento del 95% del sueldo y el blanqueo de una cifra en negro del 45% heredada de otra gestión. En junio y julio el pago del bono de 150 mil pesos, dividido en dos partes: 75 en junio y 75 en julio. Aumentamos las asignaciones familiares en abril y noviembre, pasando de 7.439 por hijo a 12.981. En el mes de octubre se incrementó la cifra remunerativa no bonificable en 55000, o sea de 23000 paso a  un total de 78000 mil.

La ropa de trabajo que se compro con una anticipación para 226 trabajadores municipales planta permanentes, contratados y eventuales a un precio de 6 millones aproximadamente lo que nos permitió ganarle a la inflación.
Construcción del Centro de monitoreo y la segunda etapa de la puesta en valor de la estación del ferrocarril. Extensión de 500 metros de alumbrado publico en colonia Gamara y 200 metros en el barrio Gutiérrez. Además de la reconversión lumínica en la Avenida san Martin, avenida España y en la principal del barrio Fátima. Tenemos proyectado para el periodo 2024-2025 la puesta en valor de las plazas del cristo y la del Ferrocarril. La terminación de la refacción del Honorable Concejo Deliberante. Reconversión lumínica y extensión del alumbrado publico.

En lo SOCIAL: Una fuerte contención a los vecinos en estado de vulnerabilidad: con los programas Bajo Peso, para personas con Discapacidad, asistencia en concepto de ayuda social (subsidios, materiales para la construcción, remedios y otros elementos básicos). Todo esto profundizado con el programa el municipio en tu Barrio. Se realizaron 13 viviendas sociales y ecológicas. Se amobló con gestión y por el gobierno de la provincia 40 viviendas terminadas.

La EDUCACION fue otro pilar de esta gestión: con las capacitaciones de la escuela de Arte y Oficio dependiente de la UNSE, las licenciaturas de gestión educativa y Educación primaria que se están desarrollando a distancias, diplomaturas por convenio con la UNSE y la Universidad de San pablo. La educación y el conocimiento es lo que nos permite transformar la realidad y formar sujetos libres y críticos.  El Boleto estudiantil gratuito para todos los niveles. Transito también desarrollo campana de concientización en el interior como la localidad de san Javier y en las Escuelas primarias del centro urbano. Nuestro jardín de infante Municipal: además de ofrecer educación de calidad en el nivel inicial, con un criterio de igualdad, se dispuso que 120 niños de las salas de 5 años tengan sus camperas. Además de las Tablet a los secundarios por el programa Metas digitales de nuestro gobernador, fuimos los primeros en la provincia con el mismo criterio de igualdad con fondos propios de extender y entregamos las Tablet a los alumnos del CENS N* 5.

El Deporte es política de Estado: la construcción de la cancha junto a la Asociación Clodomira Tierra de oportunidades en el barrio Ramón Carrillo. Se llevaron a cabo Plazas Saludables y las colonias de vacaciones que incluyo a los niños del interior como de las zonas urbanas. La fiesta del Deporte premiando a los talentos Clodomirenses. Subsidios a instituciones educativas, deportivas y religiosas con el objetivo de promover valores, incluir y fortalecer el trabajo inter- institucional.

Presupuesto 2024: atento a la adhesión a la ley de emergencia económica, y en concordancia con la nación y provincia, nos regiremos con los gastos y cálculos del presupuesto 2023 hasta que la nación lo haga y lo enviaremos como corresponde al Honorable concejo deliberante para su aprobación. Obras históricas que esta realizando la provincia a través de nuestra gestión: repavimentación de la ruta 21 y Polideportivo Provincial. Por este motivo agradezco de corazón a nuestro Gobernador el Dr. Gerardo Zamora por el apoyo a la gestión. 
Antes de finalizar su alocusion agradecio a todos los que lo apoyan a diario en su labor a su familia: esposa, hijas y madre pilares que lo sostienen en las buenas y en las malas, al equipo de directores y concejales, a la familia municipal y a cada vecino que con su afecto nos inspiran a seguir por el camino del progreso, la inclusión y el trabajo inter institucional. Hago extensivo el agradecimiento a los concejales de la oposición. que Dios y Jesucristo nuestro salvador nos de fortaleza, sabiduría y entendimiento para tomar las mejores decisiones a favor, expresó el Intendente Daniel Ruiz.